O termo networking tem se tornado cada vez mais comum no meio empresarial. Mas o que significa? Fazendo uma tradução literal das duas palavras que formam essa expressão, temos: net = rede e work = trabalho. O gerúndio (ing) aparece para delegar ação ao termo. Assim, podemos inferir que o termo trata de uma rede relacionada ao trabalho. Bom, a rede é necessariamente composta por pessoas, assim podemos inferir que a expressão se refere a rede de contatos entre pessoas da indústria à qual você e sua instituição pertencem.

Networking então é uma atividade contínua. O estabelecimento de uma rede de contatos é importante, pois permite interações positivas para todos os envolvidos. Como gestor escolar é interessante que você faça parte de um grupo de gestores.

Como construir uma boa rede de contatos?
Hoje em dia os contatos de modo em geral foram ampliados através das redes sociais. Existem grupos informais em redes sociais (Facebook, Instagram) e formais como o Linkedin, por exemplo. Possuir um perfil enquanto instituição e até mesmo enquanto profissional, aumentará suas chances de engajamento.

A participação em eventos educacionais (Congressos, Feiras, Palestras) é outra oportunidade de ampliar a rede de contatos. Existem eventos presenciais e online, a troca de experiências e novos aprendizados tendem a ocorrer também.

Incremente suas habilidades, invista em capacitação. Aprenda sobre as novas tecnologias. Desafie-se! Mais uma vez a troca de experiências e uma nova rede de contatos pode se estabelecer.

Faça parcerias, conheça seus concorrentes, tudo isso é essencial para o bom desenvolvimento da sua instituição. Hoje em dia, existe um grande movimento colaborativo surgindo no mercado, às vezes a união de esforços trará vantagens para as instituições envolvidas ao invés de gerar competição. Por exemplo, às vezes a troca de experiência pode ajudar as instituições envolvidas em relação à inovação.

Algumas escolas têm medo das novidades, tanto em relação a tecnologia quanto em relação às questões culturais. Assim é interessante se cercar de profissionais variados, pois a solução de problemas comuns de forma inovadora pode surgir numa simples interação.

Segundo Paul Young (2008), lembre-se dos seguintes quesitos:

1. Participe dos conselhos profissionais Estaduais e Nacionais;
2. Participe das conferências e oficinas
3. Apresente trabalhos – aumente a sua visibilidade e credibilidade.
4. Leia artigos de Revistas Científicas da sua área
5. Sempre que possível responda (manuscrito) as notas que receber, e-mails podem ser muito impessoais.
6. Responda as perguntas que receber.
7. Seja sociável e tente se lembrar das pessoas.
8. Não se esqueça das pessoas que te apoiaram antes de você chegar onde chegou.
9. Finalmente, lembre-se que enquanto gestor, você é responsável por uma comunidade escolar. Assim, não subestime a importância de relacionamentos verdadeiros. Não é só a quantidade de contatos que importa. A qualidade é mais importante, assim, o networking verdadeiro demanda investimento em pessoas e nos relacionamentos.

Bons Contatos!

Fonte: Paul Young. Ph.D. Diretor Executivo do Centro Após Aulas Oeste da Cidade de Lancaster em Ohio. Colaborador da Revista Mundo da Educação.
https://www.educationworld.com/a_admin/columnists/young/young015.shtml